人力资源管理是指为实现组织目标而进行的人员招募、培训、绩效评估及薪酬福利管理等活动,旨在优化人力资源配置,提高组织效率和员工满意度。选择在职考研的方式报考人力资源管理专业学习,毕业后拿到的证书不同。下面就为大家介绍一下,人力资源管理在职研究生可以获得毕业证书吗?
参加人力资源管理在职研究生进行学习的人员,可以选择同等学力申硕和非全日制研究生两种方式,毕业后拿到的证书不同。
同等学力申硕属于非学历教育,大专学历就能报名免试入学 。课程结业后,可获得结业证书。若想申硕,需要有本科学历且取得学士学位 3 年及以上,通过申硕考试及论文答辩后,能获得硕士学位证书,但没有毕业证书。不过,硕士学位证受国家承认,在学信网可查,在升职、深造等方面都有帮助。
非全日制研究生属于学历教育,和全日制研究生一样,需要通过全国统一的招生入学考试,成绩优异者才能被录取 。毕业后,可以获得学位证书和学历证书,也就是有毕业证书,学历证书上会注明 “非全日制”。双证受国家认可,在找工作、评职称、考编制等场景中都很有用。
以下是一些值得推荐的人力资源管理研究生院校:
清华大学:其人力资源管理硕士专业是我国最早成立的人力资源管理研究生教育机构之一,侧重于培养学生的综合素质和实践能力,注重企业实践和案例研究,在中国大陆排名第一。
北京大学:该专业是一个综合性、系统性很强的专业,学生将学习人力资源的基础理论和实践技能,同时注重与社会实际紧密结合,具有较高的学科交叉性和国际化,在中国大陆排名第二。
上海交通大学:其人力资源管理硕士专业侧重于人力资源战略和组织变革,学生将学习人力资源管理的基础理论和实践技能,如领导力、组织行为学和HR信息系统等,同时注重开展实践课程和实习活动,在中国大陆排名第三。
华中科技大学:该校的人力资源管理硕士专业注重学术研究和实践应用相结合,培养学生具有国际化视野和专业技能,注重培养学生的创新精神和团队协作能力,在中国大陆排名第四。
中国人民大学:其人力资源管理硕士专业侧重于培养学生的软技能和经验,提高学生的综合素质和实践能力,注重开展企业项目和实践课程,在中国大陆排名第五。
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