人力资源管理在职研究生有几种报考方式？

人力资源管理非常受欢迎，不少人想通过在职读研的方式报考该专业进行学习，但他们对报考方式不是很清楚。接下来就为大家介绍一下，人力资源管理在职研究生有几种报考方式?

目前开设人力资源管理在职研究生课程的院校有很多，大部分院校是通过同等学力申硕的方式招生的，少数院校是通过在职专业硕士的方式招生的。不同的方式，对报名人员的要求不同。

选择同等学力申硕的方式报名学习，报名人员只需符合专科及以上学历就可以免试入学。在入学后，学员可以根据院校的安排学习公共课、必修课和选修课。通过全部课程学习，并通过相应课程考试，成绩合格，修满学分，就可以获得结业证书。

之后，想要拿到学位证书的人员，可以申请参加申硕考试。报考申硕前，需要满足本科获得学士学位后达到3年及以上工作经验和拿到申硕资格证明，可以在3月份报名，5月份考试。通过申硕考试，完成学位答辩，可以获得学位证。

而通过在职专业硕士的方式参加人力资源管理在职硕士研究生，学员需要参加入学考试，该考试分为初试和复试两部分。其中初试是在10月份报名，然后在12月下旬进行考试的，难度非常大。

学员通过初试之后，可以参加复试，该考试是在3、4月份进行的。通过入学考试之后，学员达到录取要求，被院校择优录取，拿到录取通知书，就可以入学参加课程学习。

由上述可以了解到人力资源管理在职研究生有几种报考方式的介绍，若大家还有其他方面的疑问，都可以联系在线老师进行详细咨询或者继续浏览本站进行了解。