人力资源在职研究生入学条件有哪些？

随着社会的不断发展，人们对自我提升是非常看重的。不少在职人员报考人力资源在职研究生，对于入学条件还不是很清楚。下面就为大家介绍一下，人力资源在职研究生入学条件有哪些?

参加人力资源在职研究生的人员，可以通过同等学力申硕的方式进行报名。以这个方式报考，主要有课程学习报名和申硕考试报名，它们需要满足的报名条件是不同的。

1、课程学习报名

学员报名参加人力资源在职硕士研究生课程学习，需要满足的入学条件非常简单，只需满足国家承认的专科及以上学历就可以报名，对于学历和工作经验没有太多要求。

符合入学条件的人员，可以在本站进行报名，并提交报名资料。经过院校审核之后，可以入学参加人力资源在职研修班课程，目前是通过网络的方式进行上课，学习时间为1.5-2年。

2、申硕考试报名

通过全部课程学习后，可以申请参加硕士硕士研究生学位全国统一申硕考试。参加申硕的人员，满足本科获得学士学位后达到3年或以上工作经验就可以报名。

如果没有学士学位，但已经获得硕士博士学位也可以报名。除了满足申硕条件外，还需要获得申硕资格证明才可以在每年的3月份进行报名，然后在5月份进行考试。

以上就是关于人力资源在职研究生入学条件有哪些的相关介绍，如果大家还有什么疑问，可以联系在线老师进行咨询。