人力资源是各个院校中热招专业之一,不少在职人员想通过在职读研的方式报考人力资源专业,但对入学考试难度不是很了解。下面就为大家介绍一下,人力资源在职研究生入学考试难吗?
各个院校目前开设的人力资源在职研究生,主要是通过同等学力申硕的方式进行招生的,它采用的是免试入学,也就是说学员不需要参加入学考试,不存在考试难度。
虽然不需要参加入学考试,但在入学后会涉及到课程考试和申硕考,它们的考试难度较小,每门每科通过60分及格。
参加人力资源在职硕士研究生课程学习,学员符合入学条件就可以入学参加研修班课程。入学后,学员需要根据院校的安排完成十几门左右的课程学习,并参加课程考试。
课程考试主要考学习过的专业知识,考试难度小。通过全部课程考试,成绩全部合格,修满专业学分,可以获得研修班结业证书。
后期学员满足申硕要求和获得申硕资格证明,可以报名参加全国统一申硕考试。申硕主要考两门,满分都为100分,通过60分及格。
通过申硕考试后,学员还需要在1年的时间内完成论文写作,并在半年的时间内通过论文答辩,才可以获得硕士研究生学位证书。
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