人力资源在职研究生好考吗？

许多人是从事人力资源方面工作的，他们准备报考人力资源在职研究生进修，但对考试难度不是很清楚。下面就为大家介绍一下，人力资源在职研究生好考吗?

目前各个院校开设的人力资源在职硕士研究生课程，基本都是采用同等学力申硕的方式进行招生的，该方式的考试难度较小，历年通过率非常高，可以达到70%以上。

参加人力资源在职研究生的人员，以同等学力的方式报考不需要参加入学考试，在入学后，主要涉及到课程考试和申硕考试，它们的分数线都为60分。

学员参加人力资源在职研修班课程，符合入学条件就可以报名参加课程。在1年半或者2年的时间内通过全部课程学习，并参加课程考试。研修班课程考试主要考学习过的专业知识，难度较小。

通过全部课程考试，成绩全部合格，并修满专业学分，可以获得院校给予的申硕资格证明。后期学员符合申硕要求，可以申请参加申硕考试。

申硕考试主要考外国语和学科综合，满分100分，通过60分及格。学员参加申硕考试有4次考试机会，1年1次。通过考试后，学员需要在1年半的时间内通过答辩，可以获得学位证书。

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