人力资源在职研究生考试难度大吗？

在职研究生已成为广大在职人员提升能力的重要途径之一，有不少人想报考人力资源在职研究生，但对考试难度不是很清楚。下面就为大家介绍一下，人力资源在职研究生考试难度大吗?

人力资源在职研究生考试难度和报考方式有关。现在各个院校开设的人力资源专业是通过同等学力申硕的方式进行招生的，该方式的考试难度较小，通过率高，非常适合在职人员报考。

参加人力资源在职硕士研究生学习，学员需要满足专科及以上学历就可以报名，入学前不需要参加任何考试。在入学后，学员需要根据院校安排的十几门左右的课程进行学习，学习时间为2年或者1.5年。

通过全部课程学习后，学员需要参加课程考试，该考试主要考课程中学习过的专业知识，考试难度较小。通过全部课程考试，成绩全部合格，修满学分，可以获得结业证书。

之后，学员符合本科获得学士学位后达到3年或以上工作经验和获得院校给予的申硕资格证明，可以报名参加申硕考试。申硕考试主要考外国语和学科综合，满分100分，通过60分及格。

参加申硕的人员有4次考试机会，只需在规定的次数内通过两门考试即可。通过考试后，在完成答辩，可以获得硕士研究生学位证书。

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