通过哪些方式可以报考人力资源在职研究生？

人力资源是非常受欢迎的专业，不少人通过在职读研的方式报考人力资源专业进行学习，但他们对报考方式不是很清楚。下面就为大家介绍一下，通过哪些方式可以报考人力资源在职研究生?

各个院校招收的人力资源在职研究生主要是以同等学力申硕的方式进行招生的，它采用的是免试入学，考试难度小，通过率高，非常适合在职人员进行报考。

以同等学力申硕的方式报考人力资源在职硕士研究生，学员只需满足专科及以上学历就可以报名。符合入学要求就可以在本站进行报名，并提交相关报名资料。经过院校审核之后，可以入学参加课程。

在入学后，学员需要在规定的时间内通过全部课程学习，并参加课程考试。通过全部课程考试，成绩全部及格，并修满专业学分，可以获得研修班结业证书。

而之后学员想要获得学位证书，可以申请参加硕士研究生学位全国统一申硕考试。在报考申硕考试之前，学员需要满足本科获得学士学位之后满足3年或以上工作经验和拿到院校给予的申硕资格证明才可以报考。

申硕考试主要考两门，每门每科100分，通过60分及格。通过考试后，学员在完成论文答辩，才可以获得硕士研究生学位证书。

由上述可以了解到通过哪些方式可以报考人力资源在职研究生的相关介绍，如果大家还有什么疑问，可以联系在线老师进行咨询。