学校召开职称制度改革工作会议

为切实贯彻《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于深化职称制度改革的意见>的通知》、《教育部等五部门关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务的若干意见》和《四川省教育厅 四川省人力资源和社会保障厅关于改进职称管理服务方式推进高等学校职称评审制度改革的意见》精神， 9月14日上午，学校召开了职称制度改革工作会议，会议由副院长雷军主持，院长杜勇，党委副书记、纪委书记朱燕萍及各部门负责人参会。

人事处处长文彬就《四川省教育厅 四川省人力资源和社会保障厅关于改进职称管理服务方式推进高等学校职称评审制度改革的意见》等上级职改文件作了详细解读，并对学校目前专业技术岗位使用情况、学科组的建设现状及2017年职称评审有关事项作了介绍。

副院长雷军强调职称评审要坚持重品德、重能力、重业绩导向，重视师德和学术诚信;坚持严格标准，优中择优;鼓励破格晋升。同时要规范工作程序，行使好自主权。

党委副书记朱燕萍强调要准确把握政策，担当起权与责，完善评审办法;坚持政策、过程和结果三公开，强化监督，同时要建立弄虚作假、违纪违规惩戒追究机制;各部门要协同配合做好职称工作。

院长杜勇在讲话中指出，职称改革工作涉及到广大教职员工切身利益。职称自主权下放，学校职称改革工作任重而道远，学校上下要统一思想认识，切实落实上级职称改革精神，同时加强高校间的交流沟通，坚持标准，保证评审质量和社会认可度。