学前教育学院举办名师大讲堂——“面试是检验优秀毕业生的重要指标”

为进一步加强“师德师风”建设，提升毕业生面试技能与就业认知，我院特邀请1989届校友、北京市特级教师、首都十大优秀教师、北京市劳模、丰台一幼朱继文园长作为主讲人，于11月23日下午15：00在学前教育学院阶梯教室为同学们举办了一场题为“面试是检验优秀毕业生的重要指标”的讲座。学院党委副书记郭亚新、学工办主任王磊与二百余位毕业年级学生代表参加了此次活动。

朱继文首先阐述了优秀毕业生的标准，从教育内容，教师定位，教育主体等方面介绍了教师岗位需求的变化。她从幼儿园的角度出发，向同学们讲解了在面试中幼儿园想了解的基本内容和面试可能出现的共性问题。作为求职的毕业生，面试是一个短时间与考官交流的过程，这个过程中包涵了心理学中的首因效应原理和晕轮效应原理。对此朱继文给出了包括热情、真诚、合作、仁爱等八点中肯的意见。介绍完面试的基本内容后，她就在具体的面试过程中如何展现自己的专业与个人魅力做了丰富详细的介绍，具体分为以下四个方面：一、面试是与专家对话的机会——学会珍惜，注重礼仪，拥有时间观念，微笑自信地面对考官;二、面试是对自己在学校学习知识的检验过程——倍加重视，展示水平，要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备;三、面试是走上工作岗位的第一步——学会思考，学会思考孩子、工作、生活和成长之间的关系;四、面试是自己综合素质的自然流露——学会自信。最后，朱继文用正向心理学提出的七个指标——坚毅、激情、自制力、乐观态度、感恩精神、社交智力和好奇心总结出教师应具备的品质，并对同学们的未来表达了殷切盼望之情。

讲座结束后，王磊对此次讲座的内容做了总结，并代表全体学生感谢朱继文园长带来的内容丰富、生动精彩、激情澎湃的讲座。同时，希望同学们能进一步从本次讲座中获得收获、获得自信、学以致用，以“四有”好老师的标准严格要求自己。不忘初心，砥砺前行，在求职中顺利通过面试，在今后的职业生涯中成为一名优秀的幼儿教师。

在场同学们纷纷表示，讲座贴合实际，具有很强的现实针对性，为面试过程中遇到的问题提供了参考，增强了就业信心，对幼儿教师的职业也有了更深刻的认识。

来源：首都师范大学学前教育学院

2017年11月28日